Deixe a CLT em 2026! O guia de sucesso para empreender; veja
A transição de um emprego formal sob o regime da CLT para a vida autônoma do empreendedor é um sonho para muitos, impulsionado pela busca por autonomia e flexibilidade. Contudo, essa jornada pode ser desafiadora, exigindo não apenas a aquisição de conhecimentos específicos de gestão e marketing, mas também uma resiliência notável diante das adversidades inerentes ao mundo dos negócios. […]
Empreender com propósito: 4 passos para construir um negócio sólido
O Brasil registrou um crescimento de 18,7% na abertura de pequenos negócios em 2025, alcançando 3,4 milhões de novas empresas, impulsionado por empreendedores que buscam renda, autonomia profissional e inovação mesmo em um cenário desafiador. O número de brasileiros que decidiram investir no sonho do próprio negócio continua em alta e reflete um novo momento […]
Dos Baby Boomers a geração Z: os segredos para engajar equipes multigeracionais
Com a convivência de até quatro gerações no mesmo ambiente de trabalho, Baby Boomers (1946 – 1964), geração X (1965 – 1980), geração Y ou Millennials (1981 – 1996) e os mais jovens a geração Z (1997 a 2010), liderar times multigeracionais é hoje um dos maiores desafios do mercado corporativo. Segundo pesquisa da McKinsey, a geração Z […]
Empreendedorismo prateado: veja dicas para abrir o próprio negócio após os 50 anos
Empreendedorismo prateado: veja dicas para abrir o próprio negócio após os 50 anos Especialista e empreendedores de longa data dão dicas para quem deseja manter um negócio próprio após os 50 anos; segredo, afirmam, está em focar no propósito e no longo prazo. A população com 50 anos ou mais é crescente no mundo, e […]
De Baby Boomers à Geração Z: os segredos para engajar equipes multigeracionais
Mentora Surama Jurdi destaca que o diferencial competitivo das empresas está na habilidade dos líderes em compreender e integrar as diferenças geracionais Com a convivência de até quatro gerações no mesmo ambiente de trabalho, Baby Boomers (1946 – 1964), geração X (1965 – 1980), geração Y ou Millennials (1981 – 1996) e os mais jovens […]
Dos Baby Boomers a geração Z: os segredos para engajar equipes multigeracionais
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DOS BABY BOOMERS À GERAÇÃO Z: OS SEGREDOS PARA ENGAJAR EQUIPES MULTIGERACIONAIS
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