DOS BABY BOOMERS À GERAÇÃO Z: OS SEGREDOS PARA ENGAJAR EQUIPES MULTIGERACIONAIS
Mentora Surama Jurdi destaca que o diferencial competitivo das empresas está na habilidade dos líderes em compreender e integrar as diferenças geracionais Com a convivência de até quatro gerações no mesmo ambiente de trabalho, Baby Boomers (1946 -1964), geração X (1965 – 1980), geração Y ou Millennials (1981 – 1996) e os mais jovens a […]
5 razões pelas quais um mercado em baixa é o melhor momento para seguir sua carreira de sonho
Hoje é o melhor momento para realizar um projeto Nos últimos meses, em que a pandemia afetou o mercado de trabalho, você pode ficar tentado a deixar de lado suas aspirações de construir uma carreira de sonho. Por exemplo, você decide permanecer onde está, mesmo se não estiver satisfeito com seu trabalho, em vez de arriscar […]